¿Que es COALAPRO?
Corporación Afrocolombiana Lazos de Progreso
Por un mejor vivir
Trabajamos para lograr la visibilización y el desarrollo de las comunidades Afrocolombianas, las personas en condición de discapacidad y las menos favorecidas
Nuestra historia
Desde 2004
Perseguimos como finalidad la integración y apoyo a diferentes sectores de personas.
Visión
En el 2030 COALAPRO obtendrá el reconocimiento como una entidad comprometida con el desarrollo de las comunidades afrocolombianas, y sectores sociales excluidos, y será modelo de gestión social, participando en la solución de demandas ciudadanas y comunitarias que hagan posible la igualdad, a través del apoyo a procesos sostenidos de acciones afirmativas que hagan posible el bienestar y la calidad de vida, mediante el desarrollo de proyectos de emprendimiento, empleabilidad, deporte y cultura.
Deseamos incentivar los procesos culturales de las comunidades apalancados en las entidades del sector público y privado. De igual manera pretendemos innovar y desarrollar los programas deportivos para que sean un modelo a seguir en el ámbito nacional con el objetivo de generar un mayor bienestar social
Misión
En el 2030 COALAPRO obtendrá el Promover y gestionar, programas y proyectos sociales inclusivos, así como acciones afirmativas en el ámbito del deporte, la recreación, y la cultura, en especial para mujeres y hombres afrocolombianos, personas en condición de discapacidad, niños, jóvenes y adultos mayores, fortaleciendo sus derechos y expectativas con metodologías y estrategias que permitan generar bienestar en la sociedad.
Valores
Igualdad
Como principio orientador de nuestra labor, desarrollando los contenidos de la Constitución Política de Colombia.
Respeto
Valor esencial a partir de la dignidad de la persona humana.
Solidaridad
Como un compromiso horizontal, reciproco, de ayuda, colaboración y construcción integrada.
Honestidad
Como pilar fundamental para el desarrollo de nuestros propósitos colectivos y nuestra libertad de pensamiento.
Responsabilidad
Como compromiso dinámico de la Corporación, dirigida al cumplimiento de los propósitos colectivos y sociales que fundamentan la gestión y la consecución de los objetivos compartidos.